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Job list正社員(無期)転換お祝い金制度
当社では、入社後6か月を経過した時点で、会社と本人の合意により正社員(無期)雇用へ転換する制度を設けております。
正社員(無期)雇用へ転換された方には、お祝い金30万円を支給いたします。
※ただし、支給後1年以内に退職された場合は、お祝い金を全額ご返金いただきます。
訪問看護師 (正看護師 常勤)
職種 | 訪問看護師 (正看護師) |
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雇用形態 | 常勤 |
給与 | 常勤雇用 (8時30分~17時30分 40時間・7日間のオンコール含む)の場合
a+b+c+d 322,500円~ a: 基本給250,000円~ ※ラダーを参考にした昇給制度 b: 移動手当:5,000円~21,200円 ※原油高によるプラス変動あり c: オンコール手当:4000円~21,000円、臨時訪問手当:4,000円/件 ※緊急電話当番手当(契約件数により変動) 平日:4,000~7,000円 金曜:6,000~10500円 土日祝:12,000~21,000円 d:その他手当 ※入社6か月は有期雇用にて基本給9割支給 |
その他 | ・当社ホームページから応募された方から採用を優先いたします。
・ホームページからの応募で、正社員転換の際には、お祝い金としまして 30万円支給いたします。 ・訪問看護が未経験の方でも研修・同行・連絡相談対応しますので安心して勤務いただけます。 ・受け持ち制ではなくチームで利用者様対応します。 |
call075-754-6174
訪問看護師 (正看護師 時短常勤)
職種 | 訪問看護師 (正看護師) |
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雇用形態 | 時短常勤 |
給与 | 時短常勤(32時間)の場合
a+b+c+d 215,000円~ a: 基本給 200,000円~ ※ラダーを参考にした昇給制度 b: 移動手当:5,000円~21,200円 ※原油高によるプラス変動あり c: 臨時訪問手当 4,000円/件 d:その他手当 ※入社6か月は有期雇用にて基本給9割支給 ※勤務地は面談にて相談 |
call075-754-6174
訪問介護員(常勤)
職種 | 訪問介護員 |
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雇用形態 | 常勤 |
給与 | a+b+c 282,000円~
a:基本給185,000円~ ※ラダーを参考にした昇給制度 b:職能手当:26,000円~ 業務手当:25,000円 移動手当:26,000円 会議手当:10,000円 精勤手当:10,000円 c:その他手当: ※入社6か月は見習い期間にて基本給、職能手当9割支給 |
その他 | ・当社ホームページから応募された方から採用を優先いたします。
・ホームページからの応募で、正社員転換の際には、お祝い金としまして 30万円支給いたします。 |
特徴 | 産休・育休実績社会保険完備訪問介護退職金制度あり |
勤務地 | アドナース洛西・アドナース西京・アドナース右京 |
call075-754-6174
訪問介護員(非常勤)
職種 | 訪問介護員 |
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雇用形態 | 非常勤 |
給与 | 時給1060円~1800円
※通信費500円の他、夜勤手当、深夜・早朝手当・精勤手当・会議研修手当あり |
その他 | ・当社ホームページから応募された方から採用を優先いたします。
・訪問介護が未経験の方でも研修・同行・連絡相談対応しますので安心して勤務いただけます。 ・受け持ち制ではなくチームで利用者様対応します。 |
勤務地 | アドナース洛西・アドナース西京・アドナース右京 |
call075-754-6174